1、贯彻执行国家、省、市有关劳动和社会保障工作的法律法规、方针政策；拟定本区劳动和社会保障有关法规、规章和政策；制定全区劳动和社会保障监督检查规范，并指导和监督落实�BR>2、综合管理全区劳动力资源开发利用和再就业工�规划劳动力市场发展，组织建立、健全就业服务体系；制订农村剩余劳动力开展就业的措施�BR>3、综合管理全区职业技能开发、职业技能鉴定、职业技能竞赛工作，指导企业职工及各类从业员工的职业技能培训工作�BR>4、综合管理全区的社会保险工作；研究制定全区企业职工和机关、事业单位职工养老、失业、工伤、生育、医疗等社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策；对社会保险基金决算提出审核意见，对社会保险基金实施行政监督做好全区退休人员的管理和服务工作�
5、负责全区劳动保障监察工作，维护用人单位和劳动者双方的合法权益；负责企、事业单位劳动合同和集体合同的签订、审定和管理工作；监督检查全区各类用人单位劳动政策、法规贯彻落实情况；组织实施企业休假、女工和未成年工的保护法规等�
6、负责全区各类企业工资总额的宏观调控；承担全区的劳动和社会保险的统计、信息工作；组织建设劳动和社会保险信息网络，定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料�BR>7、完成管委会、党工委交办的其他工作�BR>